Departamento de Recursos Humanos
* Reclutamiento y Selección de personal.
* Investigacion Socio-económica.
* Clima Laboral.
* Capacitación y Detección de necesidades de capacitación.
* Analisis de Puestos.
* Servicio Externo de Recursos Humanos.
* Evaluación de Potencial.
* Administración de Nóminas.
* Logísticas de Contratación.
